{"id":10949,"date":"2026-10-08T19:03:43","date_gmt":"2026-10-08T22:03:43","guid":{"rendered":"https:\/\/aviacaocruzeiroseturismo.net\/news\/?p=10949"},"modified":"2026-10-08T19:03:45","modified_gmt":"2026-10-08T22:03:45","slug":"azul-amplia-programa-de-estagio-para-2027-e-lanca-novo-modelo-de-desenvolvimento-de-carreira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aviacaocruzeiroseturismo.net\/news\/2026\/10\/08\/azul-amplia-programa-de-estagio-para-2027-e-lanca-novo-modelo-de-desenvolvimento-de-carreira\/","title":{"rendered":"Azul amplia Programa de Est\u00e1gio para 2027 e lan\u00e7a novo modelo de desenvolvimento de carreira"},"content":{"rendered":"\n

Companhia abre 72 vagas em diferentes frentes e inclui projeto pr\u00f3prio, mentor, trilha de desenvolvimento e pacote de benef\u00edcios.
(fonte: Azul Linhas A\u00e9reas; foto: Divulga\u00e7\u00e3o)<\/em><\/p>\n\n\n\n

S\u00e3o Paulo, 8 de outubro de 2026 – A Azul, maior companhia a\u00e9rea do Brasil em n\u00famero de cidades atendidas e de rotas dom\u00e9sticas diretas, abriu as inscri\u00e7\u00f5es para o seu Programa de Est\u00e1gio 2027. S\u00e3o 72 vagas para estudantes de diferentes campos de forma\u00e7\u00e3o, distribu\u00eddas por \u00e1reas como Tecnologia, Pessoas, Comunica\u00e7\u00e3o, Marketing, Jur\u00eddico, Finan\u00e7as, Manuten\u00e7\u00e3o, Opera\u00e7\u00f5es de Voo, Aeroportos, al\u00e9m das unidades de neg\u00f3cio Azul Log\u00edstica e Azul Viagens. As inscri\u00e7\u00f5es v\u00e3o at\u00e9 31 de outubro. Podem se inscrever estudantes de ensino superior com formatura prevista entre dezembro de 2028 e julho de 2029. As oportunidades est\u00e3o distribu\u00eddas entre Barueri, Campinas e Jundia\u00ed, no Estado de S\u00e3o Paulo, com jornada de seis horas di\u00e1rias.<\/p>\n\n\n\n

Mais do que ampliar o n\u00famero de oportunidades, a Azul tamb\u00e9m reformulou a experi\u00eancia oferecida aos estagi\u00e1rios. A partir de 2027, cada participante ter\u00e1 um projeto pr\u00f3prio, acompanhado por um mentor desde o primeiro dia, com entregas definidas e acompanhamento ao longo dos at\u00e9 24 meses de contrato. A proposta \u00e9 aproximar o estudante dos desafios reais do neg\u00f3cio e, ao mesmo tempo, ajud\u00e1-lo a construir as compet\u00eancias necess\u00e1rias para dar os pr\u00f3ximos passos na carreira.<\/p>\n\n\n\n

\u201cQueremos que o est\u00e1gio seja, de fato, o come\u00e7o de uma trajet\u00f3ria profissional. O estudante chega para aprender, mas tamb\u00e9m ter\u00e1 espa\u00e7o para contribuir, assumir responsabilidades e entender como seu trabalho gera valor para a companhia. Por isso, o novo formato combina projeto, mentoria e desenvolvimento ao longo de toda a jornada\u201d, afirma Ant\u00f4nio Dibai, diretor de Pessoas da Azul.<\/p>\n\n\n\n

Na pr\u00e1tica, o novo formato d\u00e1 mais protagonismo ao estagi\u00e1rio, que passa a responder por uma iniciativa espec\u00edfica, com objetivos claros e alinhada \u00e0s prioridades do time e do neg\u00f3cio. O modelo tamb\u00e9m prepara os jovens para um mercado em transforma\u00e7\u00e3o, com foco em colabora\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o, \u00e9tica e seguran\u00e7a, aprendizagem \u00e1gil, flu\u00eancia em IA e dados e pensamento cr\u00edtico.<\/p>\n\n\n\n

\u201cA efetiva\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m faz parte dessa jornada. Quando o estudante tem clareza sobre seu projeto, recebe acompanhamento pr\u00f3ximo e desenvolve compet\u00eancias conectadas ao neg\u00f3cio, aumentamos as chances de que ele siga crescendo conosco. O pr\u00f3prio hist\u00f3rico do programa mostra esse potencial. Entre 239 contratos de est\u00e1gio encerrados de 2018 a 2026, 91 profissionais foram contratados pela Azul e 40% deles foram promovidos desde ent\u00e3o permaneciam na companhia em setembro de 2026\u201d, destaca o
diretor.<\/p>\n\n\n\n

O jornalista Cau\u00ea Costa entrou na Azul como estagi\u00e1rio, em 2021, e encontrou no programa uma oportunidade de iniciar sua trajet\u00f3ria profissional. Hoje, atua como analista pleno na diretoria de Comunica\u00e7\u00e3o e conta como a experi\u00eancia fez a diferen\u00e7a em sua carreira. \u201cO est\u00e1gio na Azul mudou a minha trajet\u00f3ria profissional. Foi onde tive a oportunidade de aprender, crescer e descobrir que eu poderia ir al\u00e9m. Hoje, poder olhar para tr\u00e1s e ver que aquela oportunidade se transformou em uma carreira \u00e9 muito especial\u201d, disse.<\/p>\n\n\n\n

Oportunidades \u2013 Al\u00e9m das novas vagas, o programa de 2027 reajustou em 20% o valor da bolsa-est\u00e1gio, passando para R$ 1.800. A proposta tamb\u00e9m inclui um pacote de benef\u00edcios que contempla conv\u00eanio m\u00e9dico e odontol\u00f3gico, seguro de vida, Gympass e TotalPass, telemedicina, Zenklub para terapias, vale-transporte e concess\u00e3o de passagens a\u00e9reas, no modelo standby, para o estagi\u00e1rio e sua fam\u00edlia. A nova turma ter\u00e1 in\u00edcio previsto para janeiro e fevereiro de 2027 e ser\u00e1 acompanhada durante os 24 meses de est\u00e1gio.<\/p>\n\n\n\n

Desenvolvimento \u2013 O programa contar\u00e1 com uma trilha de desenvolvimento pela Universidade Corporativa, al\u00e9m de conte\u00fado sobre compet\u00eancias, ferramentas digitais, intelig\u00eancia artificial, dados e conhecimentos relacionados \u00e0 avia\u00e7\u00e3o. Cada participante tamb\u00e9m ter\u00e1 um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), com checkpoints trimestrais, garantindo acompanhamento cont\u00ednuo ao longo do est\u00e1gio.<\/p>\n\n\n\n

Para inscri\u00e7\u00f5es, clique aqui<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Programa de Est\u00e1gio Azul 2027<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Prazo para as inscri\u00e7\u00f5es: de 7 a 31 de outubro.
N\u00famero de vagas: 72
In\u00edcio: Janeiro\/Fevereiro de 2027
Dura\u00e7\u00e3o: at\u00e9 24 meses
Bolsa-est\u00e1gio: R$ 1.800
\u00c1reas: diversas \u00e1reas da Azul, incluindo Tecnologia, Pessoas, Comunica\u00e7\u00e3o, Marketing, Jur\u00eddico, Finan\u00e7as, Opera\u00e7\u00f5es, Manuten\u00e7\u00e3o, Aeroportos, Azul Log\u00edstica e Azul Viagens
Desenvolvimento: projeto pr\u00f3prio, mentor, trilha pela Universidade Corporativa, PDI e checkpoints de acompanhamento<\/p>\n\n\n\n

Sobre a Azul<\/strong> (www.voeazul.com.br<\/a>)<\/p>\n\n\n\n

Azul S.A. (B3: AZUL3; NYSE: AZUL), companhia a\u00e9rea oficial das Sele\u00e7\u00f5es Brasileiras de Futebol e a maior do Brasil em n\u00famero de cidades atendidas e de rotas dom\u00e9sticas diretas, oferece mais de 800 voos di\u00e1rios para 137 destinos, em mais de 230 voos nacionais sem paradas. Com uma frota operacional de cerca de 180 aeronaves e mais de 15 mil tripulantes, a Azul foi eleita pela Cirium (empresa l\u00edder em an\u00e1lise de dados de avia\u00e7\u00e3o) como a 4\u00aa companhia a\u00e9rea mais pontual do mundo e da Am\u00e9rica Latina em 2025, sendo a melhor brasileira no ranking global. Foi tamb\u00e9m a companhia mais pontual do pa\u00eds em abril, junho e julho de 2026.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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